BISIGNANO: LA GIIUNTA APPROVA IL PIANO DELLA PERFORMANCE. UN A SORTA DI PROGRAMMAZIONE E COMUNICAZIONE LEGATA ALLA BUROCRAZIA E GERARCHIA DELL’ENTE

La Giunta Municipale ha approvato il piano triennale  delle “Performance 2019-2021”. Si tratta di un documento di programmazione “la cui finalità è di rendere partecipe la comunità degli obiettivi che l’Ente si è dato, garantendo trasparenza ed ampia diffusione ai cittadini”.  Non si tratta solo di un mero piano di programmazione e di comunicazione ma, si individuano anche responsabilità legate alla burocrazia dell’Ente che, a Bisignano, poggia oltre che sulla gerarchia politica, sul segretario generale ed è organizzata su sei settori a cui sono preposti i “Responsabili di posizioni organizzative ed a cui sono attribuiti i poteri gestionali e le specifiche responsabilità nelle materie di competenza. Ogni settore comprende uno o più servizi ed all’interno di ogni servizio uno o più Uffici”. Una struttura così organizzata è chiamata ad “amministrare” 10.290 abitanti racchiusi in 4.208 famiglie. Una popolazione divisa per il 49,4% donne e 50,6 maschi di cui il 5,5% straniera per un’età media di anni 42,8. I dati fanno riferimento al 2018. Il Piano  individua quindi nella sua interezza la chiara e trasparente definizione delle responsabilità dei diversi attori in merito alla definizione degli obiettivi ed al relativo conseguimento delle prestazioni attese e realizzate. Gli obiettivi assegnati ai titolari di posizioni organizzative ed i relativi indicatori sono individuati annualmente e raccordati con gli obiettivi strategici e la pianificazione strategica pluriennale del Comune e sono collegati ai centri di responsabilità dell’Ente. In pratica un misuratore di qualità che incide, in ultima istanza anche sulle remunerazioni individuali che vanno oltre lo stipendio.

                                                                                                                                Rino Giovinco